博文

目前显示的是 十月, 2015的博文

哪些证明不能在派出所开?

昨天,陪刘婆婆去重庆张家花园派出所查询身份证变更情况(15位变更为18位),同时了解一下其先夫的子女情况。本来说要派出所办事人员给我们出一张证明,证明内容是原来15位身份证号码与现在的18位身份证号码指向的是同一人,结果办事人员起身云墙上看了看,说上楼去问问,我也起身云看墙上贴的到底是什么东西原来是公安部官方微博发布的说明,讲这些那些都不由派出所开证明,现在很多人出了事,估计大多是会想到派出所开证明,特别是与身份相关的。所以估计派出所对这个实现也向上面反映了,建议官方对开证明的事作一个统一说明。这下好了,凡事到派出所要去开证明的,办事人员首先站起来看看墙上贴了官方微博,哪些能开哪些不能开,一是提高效率,二是给百姓好解释。

两张图看不当得利与无因管理适用

图片
同样的如上一篇的六张图,也是借鉴了王大法官的专著,有舛误的,请慧指。

第一张:来理解不当得利



第二张:来理解无因管理

六张图看合同基本原理

图片
本人阅读王泽鉴《法律思维与民法实例》结合大陆民法相关规定整理的,如有舛误之处,慧指点拨。

第一张:合同效力理解


第二张:合同履约请求权的构成要件



第三张:合同解除相关请求权



第四张:合同上请求权与第三人



第五张:债权人损害赔偿请求权



第六张:类似合同上的请求权

患者体内的纱布

注:以王泽鉴《法律思维与民法实例》一例分析

案例:某甲患直肠病变,住进乙医院,由丙主治医生开刀,因重大过失遗留一块手术纱布于甲体内。甲出院后,深感不适,经丁医院数度检查,妈开刀取出体内纱布,痛苦不堪,并支出医疗费用5万元。甲向乙医院及丙工程师请求损害赔偿时,乙医院提出甲所书立“对于任何事故,医院概不负责”的手术志愿书,而拒绝之,试问:

1、甲对乙医院请求损害赔偿的请求权基础?

2、乙医院向甲赔偿后得否向丙医师请求赔偿,其法律依据为何?

法律规范

《侵权责任法》

第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
第五十八条 患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。

《医疗事故处理条例》

第二条 本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。

《人身损害赔偿司法解释》

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
 第四条 下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任:因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

分析

问题一:甲对乙医院请求损害赔偿的请求权基础?

甲的损害向乙医院请求赔偿途径有二:一为违约损害赔偿请求权(不完全给付损害赔偿);二为侵权损害赔偿之请求。以下分别讨论之:

一、违约责任的损害赔偿请求权。

医患关系的具体体现在,患者接受医疗机构对其进行治疗,并向医疗机构支付服务报酬及相关治疗药品费用。在法律层面上,医患之间具体应当属于何种法律规范的调节范畴,不无争议,有主张属民事合同关系的,有认为属于特殊的…

面与肉之争

注:以王泽鉴《法律思维与民法实例》P304一例分析

案情:

甲经营牛肉面连锁店,由业务专员乙负责开拓市场业务。丙公司在附近开牛肉汉堡专卖店,因物美价廉,销路甚佳,严重影响甲公司业绩。乙董事为期竞争,乃散布谣言,声称丙公司的牛肉混杂有马肉,致丙公司声誉受损,营业收入减少,员工精神痛苦。试问:

1、丙公司就其所受损害得对甲公司主张何种权利?甲公司得否主张对乙的造作监督及其职务的执行已尽相当的注意,而不负责任?

2、甲公司得对乙主张何种权利?

法律规范:

《民法通则》43:企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。

《民通意见》58:企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。

《侵权责任法》34:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

《劳动合同法》39:用人单位可以解除合同的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的:
一、丙公司因此受损害得向甲主张何种权利
(一)丙公司得依《民法通则》43、《民通意见》58、《侵权责任法》34向甲公司提出损害赔偿之权利。《民法通则》43条强调"经营活动"、《民通意见》58强调"以法人名义"、《侵权责任法》34强调"因执行工作任务"而对他人造成损害。以此可以看出立法意旨在一步步明确:法定代表人或工作人员之行为造成他人受损害,而使企业负赔偿之责的前提是该行为代表了公司的意思表示,可推知为公司行为。本案乙的行为是否可认定为"以法人名义"或"因执行工作任务"为争议关键。

1、乙散布谣言致丙公司业绩受损,财产与名誉上的双重伤害自不待言,该结果甲公司并不能否认对其无利好影响,乙行为与甲公司利益密切相关,两者具有相当因果关系。

2、甲公司得否主张其已尽对工作人员的选任及监督的相当注意义务?甲公司主张理由一:甲公司提供有公司经营理念及对员工管理规章制度均表明,甲公司一贯鄙弃这种毁谤他人以图利自己的行为。但并不能完全排除甲公司秘密授意于乙作谣言。甲公司主张理由二:甲公司提供证据说,该谣言动机是由乙首先提出,并向公司建议,但公司明确予以否决,并给予警告,但乙仍私自对丙实施诽谤行为。这种情况甲公司仍需对乙的行为负责,因其对乙人口的考察选任与有过失。

3、从…

王泽鉴:请求权基础:法学方法与民法发展

王泽鉴:请求权基础:法学方法与民法发展
时间:2014年11月3日

地点:中南财经政法大学南湖会堂

演讲嘉宾:王泽鉴教授

文字整理:刘庆国、朱庆华、杨舸帆、陈丹、刘刚、段啸楠、曹春燕、吴雪睿。篇幅所限,为节选。

时隔十年能够再度来访,再见老师、同学,非常荣幸。长话短说,我今天要讲的题目是“请求权基础:法学方法与民法发展”。

王泽鉴:民法学研习方法与大型论文写作方法

注:学法律的对王泽鉴的“天龙八部”总是有所耳闻的,今年,我也购齐了这八本,只是对不住,没有看完。王师在这个报告中对论文的写作作了细致的讲解,如果能实证修习,应该有不错的进步。
王泽鉴:民法学研习方法与大型论文写作方法
时间:2006年9月14日

地点:中国人民大学明德法学楼徐建国际报告厅

演讲人:王泽鉴教授;嘉宾:王利明教授;主持人:张新宝教授

主持人张新宝教授:各位来宾、各位老师、同学们,晚上好!法学院安排我主持今天的学术活动,坐在王老师的身边聆听他的教诲,作为学者没有比这更幸福的事情。任何对于王泽鉴教授的介绍和赞誉都是多余的,我不忍心浪费宝贵的时间。王泽鉴老师今天给我们演讲的是法学方法论的问题,每一位成名的学者都会对此问题进行深入的研究,王老师也不例外,他对此有独到的见解,在王泽鉴教授报告之前,王利明院长将为我们发表致辞,有请!

七牛镜像加速影响主题自定义设置

图片
当然这是哪里的代码出了问题我是不知道的。今天我才试出来,是七牛cnd加速插件导致主题无法进行自定义设置,把该插件停用之后即可设置。

下图为开启七年插件后,后台自定义设置状态没有:



下图是停用七牛插件后,后台自定义设置正常状态:



还以为是主题本身的问题,我用的是国外一博主制作的,猜测是不是要注册什么的,去看了看主题介绍页面,没有讲要激动主题之类的。然后在百度上搜索了一下原因,有人说是插件导致,于是我把七牛插件禁用后一试,果然如此。

七牛插件还是可以用,毕竟我感觉给网站提速不少,万一要修改自定义部分,可以临时停用该插件,修改完毕再启用也就可以了。